五十七名党员冲在最前面

来源：富邦控股集团 发布时间：2014-09-28

8月8日上午10时许，中银公司物流部接到一项艰巨的突发性任务：受第三方因素影响，一票总数3000多箱的电池订单，需要在当天下班前装柜出运。由于此票订单采用的是非托盘货运方式，产品装柜时不能利用托盘整盘入柜，即铲车等机动设备只能将整托货物送到集装箱口，然后采用人工方式，一箱箱的将托盘上的货物，搬运至集装箱内码放。看似简单的操作，却在有限的时间条件下，变成了一项难以完成的任务。因为在积...

“头脑风暴”：面对同质化竞争和电子商务的冲击 实体零售路在何方

来源：富邦控股集团 发布时间：2014-08-28

富邦共青团在富邦党委的领导下，服务青年、助推青年成长成才，同时也带领富邦优秀青年为企业分忧解难、助推企业持续发展。位于北仑的富邦世纪商业广场于2012年9月29日开业以来，经营状况喜忧参半。现如今，电子商务发展迅猛，同质化竞争激烈，富邦世纪广场也面临很大的挑战。富邦青年员工是富邦集团的后备军和新生力，本次参加“头脑风暴”活动的与会人员来自于集团不同企业、不同行业、不同岗位。会前，所...

我的学习培训心得

来源：富邦控股集团 发布时间：2014-08-28

7月15日—18日，共青团中央主办的2014年全国骨干企业团组织负责人培训班在全国青少年井冈山革命传统教育基地举办，来自全国22家中央企业、中央金融企业，38家地方国有企业，以及84家规模较大非公企业的团组织负责人参加培训。作为非公企业宁波富邦控股集团团委代表，我感到非常荣幸参加了此次培训。第一次到井冈山，第一次参加团中央组织的如此大型企业团干培训班，感触颇多。团中央和井冈山青少年...

埃美柯公司就企业工资等四项协议通过集体民主协商

来源：富邦控股集团 发布时间：2014-08-28

日前，根据工会方要约，行政方复约，宁波埃美柯铜阀门有限公司行政与工会双方集体民主协商的10名代表，如期召开集体民主协商会，就公司的集体合同、工资集体协议、女职工权益保护专项协议、职业安全卫生专项协议开展了集体民主协商，公司总经理、工会主席分别作为行政和工会方首席代表参加了会议。 此前，公司工会已对2014年的集体民主协商会议作了准备，在1月22日召开的五届二次员工（会员...

富邦团委“头脑风暴”活动第一站：走进富邦世纪商业广场

来源：富邦控股集团 发布时间：2014-07-28

富邦共青团积极推进服务青年、服务企业工作，在助推青年成长成才的同时，带领富邦团干部、优秀青年们围绕企业经营管理，为企业献言献策，与企业共承担、共成长。日前，富邦团委推出“头脑风暴”系列活动。富邦共青团“头脑风暴”活动旨在创造平台，让企业团员青年发挥主人翁精神，参与企业发展的思考和探讨，既有利于青年员工的成长成才，又有利于增强青年员工的凝聚力，同时团员青年从不同的角度，围绕企业的发展...