9月4日下午，埃美柯公司召开了大学生座谈会，总经理沈国强与近一年新进公司、大专以上学历的新员工亲切座谈，深入交流。

座谈会首先由沈总结合自己四十多年来的工作经历，鼓励大学生新员工要踏实勤恳，从一线生产中汲取经验，无论担任何职，都要将自己的文化知识，运用到生产实践中去，发挥青年人的积极性、主动性和创造性。沈总告诫与会大学生要保持学习的热情，通过不断学习顺应信息化社会潮流。既要学习文化知识，也要学习实践知识，要结合企业实际，发挥专业所学，为公司发展做出自己的贡献。

在座的十几位大学生结合自己的工作和生活，依次进行了发言。发言主要集中在公司管理方面的建议、生活食宿方面的问题和在自己岗位上遇到的问题三个方面。每一位大学生畅所欲言，献计献策。

最后，沈总针对大学生提出的问题，进行了总结发言。他指出，大学生提出的问题是公司日常运转中切实存在的，下一步将这些问题反馈给各职能部门进行具体落实。他强调，大学生要提高主人翁意识，及时将工作、生活中发现的问题反馈给管理层，共同为公司发展献计献策。

公司每年都会召开大学生座谈会，由集团总经理亲自与大学生座谈，帮助新进大学生尽快融入公司。

（埃美柯集团）