6月15日下午，由集团公司工会与人力资源部联合主办的2026年维稳调解研讨会暨人力资源法规培训在富邦大酒店顺利举行。来自各下属企业的工会主席、人力资源部负责人及劳动关系协调人员等近六十人参加会议。

随着《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》将于2026年7月1日起正式施行，企业用工管理面临新的合规要求。为深入贯彻落实劳动保障相关法律法规，精准防范化解劳动关系领域风险隐患，切实保障企业与劳动者双方合法权益，助力构建和谐稳定的劳动关系，促进企业高质量发展，集团工会与人力资源部适时组织了本次专题培训与研讨。

本次培训特邀北京大成（宁波）律师事务所合伙人张姣云律师作专题授课。张律师以《超龄劳动者新规解析及合规用工指引》为主题，系统讲解了新规的制定背景及核心意义、超龄劳动者的界定、核心条款解析、临近退休人员管理等重点内容。同时，结合典型仲裁与诉讼案例，深入剖析了企业实际用工中可能遇到的法律风险与合规要点，并从完善超龄用工风险防控体系、加强日常用工管理两个维度给出了具体建议。

本次培训紧扣即将施行的新规，内容详实、建议具体，为企业规范管理超龄劳动者、防范劳动争议提供了明确的操作指引。集团公司工会与人力资源部将持续关注劳动法律法规的最新动态，不断提升人力资源管理和劳动关系协调的专业水平，为富邦控股集团持续健康发展提供坚实保障。