富邦共青团积极推进服务青年、服务企业工作，在助推青年成长成才的同时，带领富邦团干部、优秀青年们围绕企业经营管理，为企业献言献策，与企业共承担、共成长。日前，富邦团委推出“头脑风暴”系列活动。富邦共青团“头脑风暴”活动旨在创造平台，让企业团员青年发挥主人翁精神，参与企业发展的思考和探讨，既有利于青年员工的成长成才，又有利于增强青年员工的凝聚力，同时团员青年从不同的角度，围绕企业的发展战略,贡献聪明才智,助推企业持续发展。

近期，针对北仑富邦世纪商业广场的经营，富邦团委开展了第一期“头脑风暴”活动，主题为“面对同质化竞争和电子商务的冲击，实体零售路在何方？”来自于集团不同企业、不同行业、不同岗位的青年员工参与了活动。本次活动得到集团党委以及富邦世纪商业广场领导的重视，富邦集团副总裁兼富邦世纪商业广场董事长周波亲自参会致欢迎辞，并赞扬了团委开展此类活动具有深刻意义，也希望青年人积极参与，用创新性思维大胆地为北仑富邦世纪广场提出自己的建议。北仑富邦世纪广场营运部和招商部的多位成员也参与会议，积极听取富邦青年的意见、想法，参与研讨。

活动前期，所有参会人员都提前熟悉富邦世纪广场的情况，并对相关行业信息作了一定了解。会议采取开放轻松的形式，与会人员积极主动发言。大家从不同的思维角度，各抒己见，为广场出谋划策。有人建议拓宽营销渠道，积极利用网络营销手段；有人建议充分利用广场开放式的特点，增加体验式消费，差异化经营；还有人指出广场指引有待加强，以便对消费者作出一个有效的引流，等等。综合来看，所有与会人员通过比较和分析，指出了广场目前存在的一些问题，更多地是看到了广场自身特点和优势，提出了不少金点子。

此次研讨会议也受到富邦青年员工和富邦世纪广场的一致好评。对于青年员工而言，不但增进其了学习交流，也使其有机会发挥主人翁作用，感受企业经营的苦和甜。而富邦世纪广场的经营班子也感受到了青年员工的开拓性思维和活力，认为大家提出的很多点子都很受用，也十分欢迎鼓励青年员工日后继续多提建议。

富邦团委将继续围绕企业的经营管理，针对不同企业、不同议题开展此项“头脑风暴”活动，为富邦集团“二次创业”的大潮里贡献自己的一份力量。

（富邦团委）