2月27日，富邦集团公司党委在宁波饭店召开了2014年党建和思想政治工作会议，各企业党、工、团组织负责人、各企业信息员70余人出席了会议。
    会议总结回顾了2013年集团公司党建和思想政治工作，具体部署了2014年党建和思想政治工作要点。通报了2013年度对各企业党组织、工会组织考核结果，表彰了2013年度信息工作优秀单位和优秀信息员，双鹿集团公司党委、埃美柯集团公司党委在大会上交流了提升企业软实力，开展形势任务教育的工作经验。还分别召开了工会、团委、信息员会议，对2013年各自工作进行总结，对新一年工作进行部署。
    会上集团公司副总裁、党委副书记谢松茂同志就认真做好2014年党建和思想政治工作提出了七方面要求：
    一、在党建工作方面，要突出在集团“两次创业”、“深化改革”中充分发挥党组织和党员的作用。
    宋汉平董事长最近两年先后提出了“两次创业”和“深化改革”，这是非常符合集团和各企业的实际情况，“两次创业”就是要用富邦成立伊始的创业精神来推进企业结构调整和转型升级，“深化改革”就是要把那些不适应企业发展的体制、机制弊端加以变革，建立起更加科学合理的经营、管理、监督模式。“两次创业”和“深化改革”相辅相成，都是为了促进富邦集团和集团各企业更好更快地发展。各级党组织和全体共产党员都要围绕这两大目标和任务，充分发挥各自的作用，党组织要进一步发挥政治优势，动员和组织广大党员进一步巩固群众路线教育实践活动的成果；进一步密切党员领导干部和员工的联系，进一步发挥党员在本职岗位上的先进标杆作用，带领广大干部员工奋发进取，破难创新，务实干事。
    二、在思想政治工作方面，要突出培育和践行社会主义核心价值观，全面提高员工素质。
    党中央提出在全社会兴起培育和弘扬社会主义核心价值观的热潮，核心价值观从国家、社会、公民三个层面确定了“24个字”的基本内容，2014年各企业思想政治工作要紧扣这条主线，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”作为公民层面上的价值准则开展学习教育和实践活动，利用各种宣传工具和各种活动载体，结合企业实际和员工实际，有针对性地突出社会主义核心价值体系和核心价值观，开展员工的思想政治教育工作，积极引导员工讲道德、遵道德、守道德。全面提高员工的社会公德、职业道德，家庭美德和个人品德，从员工的良好素质和精神风貌来推进企业的转型升级和改革发展。
    三、在工会工作方面，要突出工会组织的“桥梁”作用，不断增强员工的凝聚力和向心力。
    各级工会组织都要重视维护企业和谐和维护员工的合理诉求，通过各种形式和渠道积极拓展企业经营管理者和企业员工之间的对话渠道。既要加强对员工进行企业形势任务教育，又要把员工在工作、生活中遇到的困难和要求及时反馈给企业中、高层经营管理者，工会组织要充分发挥好“桥梁”纽带作用，才能使维护员工权益和维护企业利益相统一；也才能更大程度地惠及广大员工；才能进一步提高员工的凝聚力和向心力，要在构建和谐劳动关系中进一步充分发挥工会组织的作用。
    四、在团建工作方面，要突出在企业结构优化升级中动员广大团员青年学技能、敢创新、早成长、比贡献。
    各级团组织要进一步发挥在青年员工中的组织引领作用，使团员青年在企业生产经营中的作用能进一步体现出来。随着企业自动化程度提高、产品的优化升级、产业结构的调整，对年轻一代员工提出更高的要求，团组织要大力倡导和组织广大团员青年在岗位上学知识、学技能、学管理，做到善于思考，敢于创新，主动担责，大胆作为，尽快使青年员工成熟起来，真正成为富邦事业发展的一支生力军。
    五、在人才工作方面，要突出坚持不懈地改变人才结构，大力培养、选拔、使用、引进各类有用人才。
    随着富邦企业的发展，人力资源结构性矛盾越来越突出，必须下决心，花力气加以调整，这方面集团公司宋总在经济工作会议上已经提出了明确的要求，各企业从事人力资源工作的同志必须引起高度重视。要坚持不懈地按照集团公司所确定的“三五”人才规划，加大培养、选拔、使用、引进的力度。要尽快改变企业员工年龄偏大、技能偏低、能力偏差的现象，要培育出一大批适应企业发展需要的各级各类有用人才，来保证企业在结构调整和转型升级中对人力资源工作的新要求。
    六、在信息工作方面，要突出正确舆论导向，贴近企业、贴近员工、贴近实际，为企业的改革、创新、发展提供正能量。
    集团公司建立的信息网络和重点企业厂报厂刊，在加强思想政治工作的舆论宣传方面确实直到了非常好的作用。在新的一年，要再接再厉，以集团公司《富邦控股》月刊为龙头的企业内部报刊，要从形式到内容上有一个新的提高，要紧紧围绕集团及各企业生产经营和阶段性的中心工作，把厂报厂刊办得更加生动充满活力；更加接“地气”，更加符合企业和员工的需求。以良好的舆论环境来激励人、鼓舞人、凝聚人，上下团结，齐心协力促进企业的改革和发展。
    七、在自身素质提高方面，要突出加强学习，深入基层，严于律己，勇于担责，成为一名与集团发展同步的合格政工人员。
    富邦这支由党、工、团及信息员组成的政工队伍，无论是专职的还是兼职的，多年来，在各自岗位上都发挥着重要的作用，得到了各级领导和广大员工的认可。但面对集团公司提出的“两次创业”和“深化改革”的艰巨任务，大家肩上的压力和责任会更加重更加大，在新的一年党、工、团各级组织包括信息员都要进一步振奋精神，增强信心，形成合力，在提高自身的理论水平和工作能力上多下功夫，把会议上确定的各项工作目标和任务完成得更好，做得更加出色，为实现百年富邦梦而共同努力奋斗。
                                                   （党委办公室）