为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面提升党务干部和工会主席的专业素养与业务能力，进一步推进企业党建与工会干部队伍建设，富邦控股集团党委于10月29日在富邦大酒店文泽厅召开2024年党务干部、工会主席培训班。本次培训班覆盖广泛，参会人员包括下属各企业党组织负责人、工会主席以及专兼职党务专员等共计56名。

      上午，特邀中国人民大学哲学博士、浙大宁波理工学院教授、硕士生导师于桂芝博士进行专题授课。于博士长期从事国际形势和马克思主义中国化研究，拥有丰富的研究成果和教学经验。她以“新时代强化党史党纪学习与党风廉政建设”为主题，深入浅出地讲解了二十届三中全会精神的核心要义，以及新时代背景下加强党史党纪学习、推进党风廉政建设的重要性和实践路径。

下午，集团党委委员、纪委副书记韩树成围绕《固本强基、守正创新——开创富邦集团公司党建和思想政治工作、工会工作新局面》的主题，为参会人员带来了一场精彩的讲座。

      韩树成同志指出，加强企业党建和思想政治工作、工会工作是党执政基础的必然要求，是全面从严治党的组织基础，也是企业稳定发展的重要保证。他强调，固本强基、守正创新是企业党建工作、工会工作的必由之路。回顾过去的二十二年，富邦控股集团始终发扬国家机关、国有企业党建、工会工作优良传统，规范化推进党建、工会工作，每年根据上级党委要求及企业实际开展主题教育或主题工作。坚持以人为本，关心关爱职工，充分发挥党组织政治核心、工会组织密切联系职工的作用，充分发挥共产党先锋模范作用，为构建和谐企业、促进集团健康稳定发展作出显著贡献。

      在谈到如何有效开展企业党建和思想政治工作、工会工作时，韩树成同志强调：一是要不忘初心、牢记使命，提高政治站位，始终将党建主体责任扛在肩上；二是要围绕中心、服务大局，把推进企业健康稳定发展作为企业党组织、工会工作的第一要务；三是要固本强基、开拓进取，贯彻两个《条例》，适应党建工作新的要求，规范化推进企业党建工作；四是要以人为本、凝心聚力，做细做实思想政治工作、工会工作，构建和谐企业。

      此外，对于党务干部、工会主席应具备的素质要求，他提出了“一身正气、德才兼备，满腔热情、敢于担当，善于沟通、‘爱兵如子’，识才用人、学习进取，能说会写、多才多艺”的方针。这些素质要求不仅是对党务干部、工会主席个人能力的考验，更是对企业党建和思想政治工作、工会工作能否顺利开展的重要保障。

      富邦控股集团党委希望通过此次系统化的培训，进一步提升参会人员的政治站位，增强党性修养，激发党务干部和工会主席的工作热情和创新精神，提高业务能力和工作水平，为富邦控股集团的持续健康发展提供坚实的组织保障。