新年伊始，富邦控股集团公司党委在1月3日以《甬富邦党 [2023] 1号》文件下发了《关于开好党员领导干部民主生活会和党员组织生活会的通知》，根据《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》以及集团公司党建工作的优良传统，集团公司党委要求各企业党组织在二月底之前认真组织开展好年度党员领导干部民主生活会、党员组织生活会和做好党员民主评议工作。

对此，各企业党组织积极响应，闻风而动。元月10日，埃美柯集团党委在该公司党建活动中心召开了党政领导班子民主生活会，公司党委委员，行政班子成员全体出席，事先都认真准备了书面材料，埃美柯集团党委书记，董事长沈国强同志以《我的2022》为题带头发言，每位同志均对一年来工作，学习，生活各个方面进行了认真的总结回顾，既肯定成绩、又找出不足，并明确新一年的努力方向和工作目标。与会同志事先准备充分，发言内容真实，态度诚恳端正，在民主生活会中，沈总向党委委员，行政班子成员提出了五点希望和要求：一、要以高标准严格要求自己；二、要大胆工作，改变“稳有余而闯不足”的现象；三、要提升学习能力；四、要争先向上，创造企业在行业，区域的地位；五、要有全局观念，分工不分家，增强补位意识。同时，也明确了2023年埃美柯集团总的工作方针：坚定信心、开拓创新、提质增效、努力进取，全面推进智能化生产、数字化转型、系统化提升、高质量发展，埃美柯集团党政领导班子民主生活会在参会同志的共同努力下，取得了较好的效果，富邦控股集团党委委员、工会主席韩树成，党委办公室主任，人力资源部总经理章炜参加了埃美柯集团党政领导班子民主生活会。

同日，中银（宁波）电池有限公司党委也召开了党委领导班子成员民主生活会，并且事先以《中银电池党委（2023）第2号》文件形式发出会议通知，明确了此次民主生活会的内容和具体要求。

（集团党委办公室）