12月22日下午，富邦集团团委组织各企业团组织负责人召开专题学习会，认真学习、贯彻共青团浙江省第十四次代表大会精神。集团团委书记章炜、副书记陈思怡及各企业团组织负责人出席了会议。

会上，省第十四次团代会代表、富邦集团团委书记章炜向与会人员介绍了省第十四次团代会的盛况，并重点传达了省委书记夏宝龙的讲话精神和团省委书记朱林森所作的工作报告。

参会人员认真仔细研读了朱林森书记在共青团浙江省第十四次代表大会上作的报告，朱林森同志所作的工作报告回顾了第十三次团代会以来的工作，既有内容的宽度，也有实践的深度和覆盖的广度，是对过去五年工作的系统总结，更是做好当前及今后一个时期浙江共青团工作的重要指导性文件。报告深刻阐明了新形势下浙江青年的时代使命及浙江共青团查找短板的总体考虑和主要任务。

在交流环节，各企业团组织就朱林森书记提出的浙江省共青团事业发展中的五大短板，即密切联系青年短板、有效引领青年短板、精准服务青年短板、系统优化队伍短板和全面活跃基层短板，结合企业实际情况，分析了各自存在的短板以及今后补齐短板的方向。

新乐集团团委书记陆玲从精准服务青年和全面活跃基层两个方面阐述了新乐团委的工作思路：以团组织活动为依托，从单纯的娱乐向素质提升转变，切合青年的实际需求，为青年搭建更多展现自我的舞台；以基础技能比赛为手段，让更多基层能参与，全面活跃基层。从传统的组织活动转变为围绕企业发展，实现员工与企业的双赢。

明星科技团支部书记钱绪阳则在密切联系青年方面提出了独到的见解：以服务青年为目的，“连哄带骗”抓住新鲜血液，让青年参与到活动组织策划中，变被动为主动。同时整合自身资源，把服务青年工作落到实处。

此外，其他企业团组织负责人也分别就查补短板工作思路进行了交流。

最后，集团团委书记章炜希望各企业团组织负责人回去以后，能组织本单位的广大团员青年认真学习、贯彻共青团浙江省第十四次代表大会的精神，以省第十四次团代会精神为重要指导思想，深入领会夏宝龙书记重要讲话的精神实质和核心要义，结合共青团实际工作，把思想和行动统一到讲话精神上来，解决好工作中存在的问题。并对各企业团组织负责人提出了三点要求：1、不断提升自身能力、素质和本领，学字为先、干字当头，将学习与实干相结合；2、用心去做共青团的“良心”工作、组织让青年动心的活动；3、加强对内对外工作交流，整合资源，进一步增加团工作广度。他希望，在新的一年里，富邦青年能够继续秉承富邦精神，干在实处，走到前列，勇立潮头，让富邦共青团工作呈现出一个更富新意、更接地气、更抓眼球、更具时效的新视角，用脚步丈量青春，用青春谱写新的篇章，为百年富邦的稳定和发展作出应有的贡献！

（富邦团委）