富邦集团公司于10月21日至30日在云海宾馆举办了一期中青年后备经营管理人员培训班，共有51名来自各企业中青年后备干部参加，并取得了较好的培训效果。
　　　参加本次培训班的学员来自四个方向，有各控参股企业董事长、总经理、集团公司本部部门负责人推荐的人才；集团公司人力资源部推荐的近年走上领导岗位的中青年干部；团委系统共青团负责人和集团本部近年录用的年轻工作人员。培训班分三个阶段，一集中培训，二参观学习，三座谈交流。培训班邀请了较有丰富授课经验的专家、学者、咨询师，开设了《打造卓越中高层管理团队》、《企业管理者的领导艺术与领导水平》、企业营销的《商战兵法》、《沙漠掘金》战略规划与执行、《企业财务与税收》、《坚持以人为本的人力资源管理》，授课内容贴近实际，形式新颖，互动性强，其中《沙漠掘金》的课程，老师运用沙盘推演的形式把学员带入一片“沙漠之中”，要求学员利用掌握的知识，发挥各自的聪明才智，发扬团结协作精神，在“沙漠”中掘金并求生存，就如同在风云莫测的商海中求企业发展和生存，给学员留下深刻影响。培训班还组织学员到富邦集团内2家优秀企业中银电池公司、埃美柯集团参观学习，并与王剑浩总经理、沈国强总经理面对面交流。培训班结束后，每位学员认真撰写心得体会。
　　　此次培训班得到了富邦集团公司高层的高度重视，宋汉平董事长亲自圈定了参加培训班人选，副总裁、党委副书记谢松茂为办好培训班作了具体的要求，并到会作动员报告。宋汉平董事长还与培训班学员近距离接触，以座谈会形式与学员亲切交流，要求学员认真思考，“我是谁？”“我凭什么？”“我要什么？”“我能做什么？”希望学员把知识升华为智慧，以智慧创造业绩，承担更大的责任。
　　　                                                   （人力资源部）