七月一日下午，富邦大酒店文锦厅灯火通明，舞台绚丽，富邦控股集团公司纪念中国共产党成立九十周年大会暨文艺汇演在这里隆重举行，大会由集团公司党委副书记、副总裁谢松茂同志主持，集团公司领导宋汉平、华声康、徐积为、周波及集团公司各控参股企业党政领导、党员代表共四百余人参加了大会。
会上，集团公司党委书记、董事长兼总裁宋汉平同志在讲话中深情地回顾了党的光辉历史，热情讴歌党的丰功伟绩，以及在党的路线方针指导下富邦集团公司自转制以来所取得的巨大成绩和集团公司党和思想政治工作所取得的成效。并对集团公司党建和思想政治工作提出了明确要求，他指出：我们在肯定成绩、歌颂辉煌的同时，还要清醒地认识到我们肩负的企业发展的历史使命。我们对党最好的回报、最好的纪念，是全力推进企业转型升级和结构调整，促进企业持续健康发展，承担更多的社会责任。我们要把加强改进企业党建和思想政治工作作为推进企业持续健康发展的重要法宝，不断提升党建和思想政治工作水平。为此，集团党委要求各企业党组织做到：
一、坚持融入中心抓党建。企业中心工作是生产经营，企业发展的最终目标是获得经济效益，企业一切工作都是围绕中心来做，企业党建工作一定要服从和服务于企业生产经营，必须以能否有效推进企业发展作为党建和思想政治工作的出发点和检验标准，实现党建和思想政治工作与企业生产经营工作的有机结合，进一步提高党组织的战斗力和凝聚力。加强对党员的教育管理，努力提高党员素质，使党员致力于立足本职岗位建功立业，积极为企业发展献计献策，在急难险重关头，能拉得出、打得赢，在员工中真正树立共产党人的形象，努力实现一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜。
二、坚持开拓创新抓党建。开拓创新是加强和改正新形势下党建和思想政治工作的强大动力，企业党建和思想政治工作要从本企业实际情况出发，来设立自身的工作目标和活动载体，不但要学习先进单位的成功经验和有效做法，更重要的是要充分研究本企业现状，结合企业生产经营、企业文化、员工思想实际，创造性地开展党建和思想政治工作，注重以小型多样，生动活泼的形式开展活动，注重利用现代化的手段和形式增强吸引力，使企业党建工作更富有时代气息，更具有实际成效，突出本企业特色和工作亮点，创建党建和思想政治工作品牌。
三、坚持求真务实抓党建。党建和思想政治工作说到底也是实打实的工作，来不得半点虚伪。有作为才有地位，唯有实效才有说服力，党建和思想政治工作就是要认真调查研究，准确分析党建工作的成绩、经验和不足，认真思考和谋划党建工作的目标和任务，做到底子清楚、方向明确、措施对路。在具体实践中做到工作思路符合企业实际，工作计划实实在在，工作落实脚踏实地，工作结果经得起检验，在解决问题，发挥作用上用力气、下功夫，真正体现党建和思想政治工作能够发挥“推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐”的作用。
四、坚持突出重点抓党建。人才强企战略和创建学习型企业是今年企业党建的重点工作。人才引进培养使用和创建学习型企业是有机联系的，目的是建立一支结构合理，素质较高的员工队伍，为企业又快又好发展提供强有力的智力支持和人才保证，在新一轮的发展中赢得主动。各企业要从打造百年富邦的战略高度来认识人才强企战略和创建学习型企业的重要性，尤其是企业领导班子要有紧迫感和使命感，统一思想，营造氛围，落实措施，切实根据企业发展战略，提出短期和中长期人才规划，制订落实有效的人才强企和创建学习型企业的策略和措施，力争在全面提升员工素质上有较大的突破。
五、坚持以人为本抓党建。坚持以人为本的价值取向，才能更准确地把握思想政治工作的本质要求。随着改革不断深入，思想政治工作如何因势利导，树立以人为本办企业的理念，是企业党组织必须认真思考的重要问题。要把坚决维护企业稳定作为党建工作重要任务，及时掌握员工动态，畅通对话渠道，增强民主管理意识，打好扎实依靠员工办企业、形成合力办企业的思想基础。把提高员工整体素质同推动企业持续健康发展紧密结合起来；把服务员工、维护员工合法权益同组织员工、教育引导员工紧密结合起来，团结带领员工心往一处想，劲往一处使，促进企业稳定和发展。
大会还举行了新党员入党宣誓仪式；表彰了中银（宁波）电池有限公司党委、埃美柯铜阀门有限公司党委、富邦大酒店党总支等三家先进基层党组织，李修亭等20名优秀党员；12家企业组织了15只文艺节目进行了汇报演出。