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“十二五”时期:《富邦“三五”战略发展规划》解读
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[日期:2011-01-28] [关闭] [返回]
 
      从2006年到2010年的五年,富邦集团胜利完成“十一五”期间《五年战略发展规划》确定的主要任务,为“十二五”发展打下了坚实基础。
未来五年,是富邦经济发展的重要战略机遇期,也是富邦集团在新的历史时期实现新跨越的又一个黄金发展期。在新的历史起点上,富邦控股集团公司董事会通过了“十二五”时期《富邦“三五”战略发展规划》。作为富邦集团今后五年发展的纲领性文件,下面对“三五规划”作以解读。
(一)规划指导思想。认真贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观为统领,以国家“十二五”产业政策为导向,以加快经济转型升级为主线,以打造百年富邦为目标,以改革创新为动力,以新兴产业培育建设为突破口,以发展品牌经济为手段,以企业文化建设为助力,加大创新型经营管理团队的培养力度,着力推进经济结构调整和发展方式转变,进一步增强企业综合竞争力和抗风险能力,通过产业经营和资本运营的协调并进,实现富邦经济持续、健康和平稳的发展。
(二)总体发展目标。到2015年,富邦产业经济规模达到310亿元,其中工、矿业经济规模170亿元,商贸流通服务业经济规模140亿元,实现出口交货值47亿元。重点发展和造就一批具有核心竞争力的优势行业和企业集团,最终形成销售规模达50亿元以上企业2家,20亿元以上企业5家,10亿元以上企业5家。其中复合地产业将以富邦世纪商业广场、荪湖度假区和富邦沈阳项目为基础,逐步实现开发即期盈利与租赁业长期盈利模式的有机统一;能源采矿业将以新疆富邦煤矿基地为支点,逐步形成与煤炭开采相关的煤电、煤化工产业集群;工业制造业将重点打造提升石化基础原材料、电池、铝材、家电、汽车配件、阀门水暖等先进优势制造业;现代服务业将主要拓展海外贸易、现代物流、酒店服务、文化体育、物业租赁等朝阳服务产业。
(三)实现目标对策。在具体实施推进过程中,重点实施六大目标计划:即人力资源建设推进计划 、品牌战略深入推进计划、现代管理推进计划,节能降耗、环境保护推进计划、质量战略深入推进计划和企业文化塑造及发展计划。集团将通过自我培育、合资合作、收购兼并等形式,新建先进制造业和商贸服务业基地3-5个,壮大战略性核心产业;通过转型升级、产业集聚和产业链延伸,逐步整合、撤并盈利能力较差并缺乏发展前景的一般传统业务领域;通过自主创新和技术引进,建立企业专项研发基金,积极推进产品结构的调整,实施品牌战略,基本形成国家、省、市三级梯状名牌企业群体和名牌产品集群,在现有品牌基础上继续培育2-3个中国知名品牌,并拥有行业话语权;通过富邦现有产业为平台,选择1-2家符合条件的产业企业进行培育上市,实现在资本运作方面的二次突破,为推进“百年富邦”目标奠定更加坚实的基础。通过优化激励机制,实施、完善对优秀企业经营者、优秀科技人员和管理人员的考核激励制度。
 
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