6月12日，富邦集团公司党委在宁波饭店召开深入开展创先争优活动动员大会。集团公司副总裁、党委副书记谢松茂就在各企业党组织和共产党员中深入开展创先争优活动作了动员讲话，党委办公室主任韩树成结合集团公司党委甬富邦党[2010]6号文件，就活动开展作了具体部署。

    集团公司副总裁、党委副书记谢松茂结合集团公司企业实际，对各企业党组织扎实有效开展创先争优活动提出了三点意见：

    一、统一思想，充分认识开展创先争优活动的重大意义
    党的十七大对以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程作出全面部署，明确提出要开展两项活动：一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。要把思想统一到中央的决策和部署上来，深刻认识在企业基层党组织和党员中开展创先争优活动的重大意义，以高度的政治责任感抓实抓好这次活动。

   1、开展创先争优活动，是激发企业发展方式转变，推进企业科学发展的内在动力
富邦集团从02年4月成立到现在已经走过了整整八年，这八年在董事长、总裁宋汉平同志带领下，集团各企业发生了巨大变化，综合经济实力迅速提升，实现了跨越性的发展，连续八年成为中国500强企业，面对全球金融危机的严重冲击，沉着应对，抓住机遇，迎难而上，主动出击，经济运行保持着平稳向上的发展态势，至6月底，销售收入38.9亿元，同比增长26.1%；利润2.3亿元，同比增长140.5%。在企业快速发展的同时，应该保持清醒的头脑，优化产业结构任重道远；节能减排压力增大；自主开发创新急需提高；人才队伍还跟不上发展需要。开展创先争优活动，就是为了更好地发挥基层党组织的先进性作用；更好地发挥党员的先锋模范作用，在贯彻落实科学发展观中进一步加快企业发展方式转变，在结构调整中进一步推进企业转型升级。以创先争优活动来影响和带动企业职工为企业发展献计出力；不断提高企业的竞争力，实现企业持续健康地发展。

    2、开展创先争优活动是构建和谐劳动关系的必然要求
劳动关系的状况是评价一个企业和谐程度的重要标志，构建和谐稳定的劳动关系是和谐社会建设的重要内容，也是企业持续健康发展的根本保证。当前，我国正处于经济快速发展期，也是矛盾的凸现期，因各种利益冲突引发的群体性或个体性事件时有发生，企业劳动关系也已成为企业稳定发展的关键所在。在深入开展创先争优活动中，各级党组织要充分发挥工会、共青团组织的作用，坚持以人为本，共同协助企业做好矛盾化解工作，重视职工的思想政治工作，不断加强企业文化建设。要充分认识人力资源作为第一资源在企业发展中的重要作用，在良好的企业环境中，最大程度地激发广大员工的工作热情，构建和谐劳动关系是摆在各级党组织和广大党员面前的一项重要的现实的任务。

    3、开展创先争优活动，是进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设的迫切需要
重心下移，固本强基是集团公司党委加强企业党建工作的一贯目标。党的基层组织是贯彻落实科学发展观的坚强保障，基层共产党员是团结凝聚职工群众的坚强力量，深入开展创先争优活动，就是要在创先中把基层党组织建设得更强，就是要在争优中使党员的作用发挥得更大。转制以来，富邦集团各企业党建工作在集团党委重视下，应该说各方面工作都在有计划地开展，并取得了预期效果。但是，基层党建工作认识上仍存在差异，工作上仍存在不平衡，有些企业党组织作用发挥不够，党员的先进性作用发挥不强，组织的发展工作不够正常，党组织和党员在企业中的影响力不大。通过深入开展创先争优活动，要重点解决基层党建中存在的一些薄弱环节，进一步加强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感，为企业的发展作出新的更大贡献。

    二、结合实际，切实把握开展创先争优活动的主题和重点
    1、把握创先争优主题，精心设计活动载体
根据中央、省、市有关文件精神，作为经济组织，开展创先争优活动的主题：“推动和加快经济发展方式转变，促进企业实现科学发展”。突出以“争当贴心人，转型发展促和谐”为载体，结合企业实际，要充分尊重基层党组织和党员的主体地位和首创精神，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，广泛开展党员示范岗、党员责任区、党员先锋岗、技术攻关小组、党员志愿服务等活动，在企业生产经营中做到“关键岗位有党员，危难时刻有党员，技术攻关有党员”，在实际工作中体现党组织和党员的作用，切实帮助企业解决实际问题，努力把党组织的政治优势转化为促进企业科学发展的优势，把党员的模范带头作用转化为推动企业科学发展的力量，真正使创先争优活动在集团各企业基层党组织中扎实开展起来。

    2、根据企业不同情况，突出重点，搞好教育培训
各企业党组织要从自身的特点和实际出发，把中央提出的“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标要求，具体化为“组织创先进，党员争优秀，企业有发展，职工得实惠”的具体目标，突出工作重点，有针对性开展各项活动。同时，要积极创造条件，采取多种方式，不断加强党组织班子和党员的教育培训工作，不断提高党组织书记的党务工作水平和党员的岗位技能，以提高党员素质为重点，推进基层党组织工作创新，增强党员队伍的生机活力。

    3、加强宣传工作，注重典型引路，营造良好氛围
创先争优是立足本职开展的一项经常性活动，要特别重视舆论引导，典型带动。要利用厂报厂刊、互联网等媒体手段，大力宣传在创先争优活动中涌现出来的人和事，通过宣传，发挥榜样的示范带动作用，努力形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气，为创先争优活动取得预期效果营造良好的舆论氛围。

    三、加强领导，确保创先争优活动取得实效
    深入开展创先争优活动是学习实践科学发展观主题教育活动后，又一次在全党范围内开展的重要的实践教育活动。按照中央提出的创建“五个好”先进基层组织，争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，按照集团公司党委的文件要求，成立领导小组和工作班子，认真制定方案，明确领导责任，细化活动内容，落实工作责任，精心组织实施，重点有序推进。从2010年6月开始着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动；从2011年7月开始着重围绕迎接党的十八大召开开展创先争优活动，力争在2012年全市、经委系统、集团公司创先争优活动专项表彰中涌现出一批先进党组织和优秀共产党员。