3月14日，富邦集团公司党委在宁波饭店召开了2019年党建和思想政治工作年会。来自集团下属企业近90名党工团负责人及各企业信息员参加了本次会议。

在上午的全体会议中，集团公司党办主任韩树成全面总结回顾了2018年集团公司党建和思想政治工作，具体部署了2019年党建和思想政治工作要点。会上通报了2018年度对各企业党组织、工会组织的考核结果，通报了纪念改革开放40周年摄影比赛获奖名单，通报表彰了2018年度信息工作优秀（先进）单位及优秀信息员。富邦精业集团股份有限公司党委、富邦大酒店党总支、浙江环益资源利用有限公司党支部，分别作了开展特色党建工作、注重对党员的教育管理、加强员工思想政治工作的报告。

集团公司副总裁华声康在会上作了重要讲话。在详尽分析国内外经济形势后，华总强调，作为党务工作者，要清醒地认识当前经济形势，结合企业生产经营实际，员工思想实际，坚持有效地开展党建和思想政治工作。为企业持续稳定发展保驾护航，凝心聚力。作为党务工作者，要树立党建工作两个基本观念：第一，要以企业发展为第一要务，把推进企业发展作为企业党建首要政治任务，把破解发展难题作为企业党建的重大课题。围绕中心抓党建，抓好党建促发展。第二，要坚持从实际出发，实事求是。既要规范化推进党建工作，充分落实党内法规和上级党组织工作要求，又要从企业实际出发，从党员思想实际出发，从企业党建工作的实际出发，创造性地开展党建工作。作为党务工作者要提高政治站位，提升素质能力，树立四个意识，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；坚定四个自信，即道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；做到两个维护，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；提升四种能力，即“脚力”，自身要站得正，站得稳，站得高。“眼力”，看问题要看得准，看得深，看得远。“脑力”，要善于思考，有自己的判断和分析，有自己的主见。“表达力”，要有良好的书面和口头表达能力，能做解疑释惑，疏导情绪的工作，善于有针对性地做好思想政治工作。

下午，工会、团委、富邦月刊分别召开了工作会议，对2018年度的工作进行总结，具体部署了2019年的工作目标任务。

（集团党办）