▲近日，经浙江省工商行政管理局评审并发布，中银（宁波）电池有限公司注册并使用在9类/电池、蓄电池商品上的“双鹿”商标延续确认为浙江省著名商标。

      ▲近日，为表彰先进，进一步激励全市广大职工和一线团队爱岗敬业、创新创优，宁波市总工会授予云海宾馆厨房班组等99家企业小组“2017年宁波市工人先锋号”称号。云海宾馆厨房班组共有职工26名，精简高效，以打造“云海”餐饮品牌为目标，以精细化管理为抓手，精益求精地做好各项工作，严格把控食品安全，持续强化菜品质量控制。“工人先锋号”荣誉称号，是对云海宾馆厨房班组的肯定，也将进一步激励宾馆广大职工学习先进、争当先进，破难创新，为宾馆的发展尽心尽力。

（云海宾馆）

      ▲4月18日，市旅游局下发《关于表彰2016年度宁波市十佳优秀旅游企业的通报》，公布2016年度全市旅游企业十佳、优秀名单。宁波饭店被评为2016年度宁波市优秀星级饭店，云海宾馆被评为2016年度宁波市十佳星级饭店。

  （办公室）

      ▲4月7日，宁波新乐控股集团有限公司召开第一届董事会第四次会议暨宁波新乐电器有限公司第三届董事会第四次会议。会议审议通过了《2016年新乐控股集团及主要成员企业经营业绩报告》、《2017年新乐控股集团主要成员企业经营计划报告》、《聘任公司副总裁》、《聘任新乐电器公司副总经理》等议案。

      会上，华声康董事长对新乐所取得的成绩表示肯定，希望领导班子可以更全面客观地认识企业现状，辩证地分析存在的问题和矛盾，以全新的视角来审视企业，在更高的层面来思考问题，勇挑重担，敢于担当，积极作为，充分发挥优势，尽快补齐短板，群策群力，实现公司更好更大发展。

（新乐集团）

      ▲近日，浙江省平安建设考核组人员在市公安、安监、消防各级部门领导的陪同下，对双鹿电池公司的安全生产、消防工作进行了考核检查。

      考核组详细调查了公司的建筑消防自动报警系统及消控室等消防设备是否有效、消防器材是否按时检查、员工能否熟练使用灭火器等消防器材；其次严格审核了公司开展各类安全教育培训、组织应急救援演练、主要负责人和安管员及特种作业人员证书是否齐全有效等台帐资料。期间，考核组还查看了公司的化学品仓库，翻看了危化品的出入库记录，并现场随机抽查员工询问日常危化品出入库的操作规程等问题。通过看现场、查台帐，考核组一行对双鹿电池的安全工作现状给予了充分肯定。同时要求公司要进一步落实主体责任，夯实安全基础，强化培训教育，提升管理水平，着力加强安全生产，消除安全隐患。

（双鹿集团）

     ▲3月8日，由浙江环益资源利用公司自主设计、施工和安装的配套阳极炉烟气脱硫系统改造项目顺利通过设备冷态调试。除部分接口处稍有漏水现象需要修复外，生产线基本满足运行条件。至此，阳极炉烟气脱硫系统基本完工，为阳极炉生产做好了准备。

（浙江环益公司）

      ▲为创建和谐企业文化，让每一位员工感受到企业的关怀和温暖，自今年1月开始，富邦精业铝材厂工会向每位在岗会员发放“生日蛋糕卡”，并送去生日祝福。小小礼卡送关怀，声声问候总关情，礼轻情义重。近年来，铝材厂不断加强企业文化建设，努力营造轻松和谐的工作环境和人际关系。通过一系列人性化举措，调动了员工的工作积极性，同时为公司的发展提供强大的文化支持和精神动力。

（富邦精业铝材厂）

      ▲近日，宁波市经信委卞一峻处长及人社局专技处林建国处长一行六人到中银（宁波）电池有限公司就企业人才及职称工作进行参观考察。市经信委领导一行先参观了公司自行设计研发制造的500+生产线，他们对这条国际最先进的无人操作电池生产线赞不绝口。接着，领导们认真听取了公司有关培训及职称方面的介绍，一致认为公司的培训机制、职称及职业资格内部评聘机制比较完善，对公司不唯学历、不唯资历，重业绩、重能力的内部评聘机制和化繁为简的评聘流程做出了高度评价。卞处表示，公司这种探索和尝试无疑对宁波市职称工作是一个很好的启发，极具实践意义，也和他们接下去的职称工作思路不谋而合。

（双鹿集团）

      ▲近日，宁波市国税局、宁波市地税局联合发布2016年纳税百强企业榜，富邦集团旗下中银（宁波）电池有限公司入列制造业纳税百强企业榜。

（集团信息科技安监部）

      ▲又是一年新春到，最是情暖岁寒时。春节前夕，富邦大酒店党总支和工会开展新春慰问行动，为两名困难员工送上慰问金，给不能回家过年的住宿外地员工每人送上了一份食品大礼包，并向他们拜年，致以新春的祝福与问候。

（富邦大酒店）