近日，吉林省延边州党政代表团、福建省委政研室、潍坊市党政代表团、沈阳市政府代表团分批到双鹿调研，他们在双鹿集团领导的陪同下参观了智能智造车间，对智能化生产流水线给予了高度评价，赞扬了实现产业动能转变提升，增强企业竞争力和自主创新能力，抢占科技制高点，争当行业领头羊等做法。

（双鹿集团）

      宁波饭店工会于4月份下旬完成2019年度职工互助保障的参保工作，本次职工互助保障保险包括职工特种重病、在职职工(企业）住院医疗、女职工安康以及退休职工(企业）住院医疗四项全部项目，包括退休员工在内的参保人数为274人次，参保率达到饭店工作一年以上员工的100%，超过了市总工会对参保比例的要求。      

（宁波饭店）

      2月27日云海宾馆组织团员青年参加海曙区月湖街道“协作汇智，青听心声”青年团辅沙龙活动。月湖街道辖区各企业、机关团员青年在一起，以“任务体验+心理探讨”的方式，共同学习新的态度和行为方式，促进不同类型的群体合作交流默契和凝聚力。

（云海宾馆）

      双鹿集团赵建英同志被宁波国家高新区经济发展局评为2018年度宁波国家高新区安全生产网格化管理先进个人。

（双鹿集团）

      为了更好地激发报导员的工作热情，充分调动报导员的工作积极性和主动性。宁波饭店工会于2019年3月19日举办“宁波饭店优秀报导员表彰会议”，共有15名报导员参加了会议。饭店在《富邦控股》杂志投稿完成率达245%，连续十多年被评为富邦集团优秀信息单位。

                                              （宁波饭店 王烁）

      2018年11月19日，中银（宁波）电池有限公司等高新区11家企业，被宁波市经信委列为宁波市工业企业“亩产英雄500强”。

（双鹿集团）

      2018年12月11日，浙江省经信厅年轻干部一行莅临双鹿集团参观指导，参观了双鹿的智能智造车间，并就智能制造、信息化服务等内容和企业进行了深入探讨交流。    

（双鹿集团）

      富邦铝材公司二级班子于2019年1月24日召开民主生活会，会上二级班子全体成员对本人2018年的工作进行了全面总结。大家畅所欲言，总结一年来取得的成绩、存在的不足、与岗位职责的差距，并对企业存在的问题进行了深入的探讨，提出了几点制约企业效益的瓶颈问题，制定了解决的思路和方法。通过民主生活会，班子成员统一了思想，增进了团结，明确了2019年各项工作的努力方向和奋斗目标。

（富邦铝材公司  俞流莺）

      富邦铝材公司一届一次员工代表大会于2019年1月19日召开，会议全面回顾和总结了2018年工作，制定了2019年的工作目标。2019年将以：“改进管理，稳定质量，提高产销量，降低消耗”为工作主线，以销售为突破口，发挥短平快的产销优势，扩大销售渠道，争取最大的市场份额。

（富邦铝材公司  俞流莺）

       宁波饭店近期根据自身餐饮的优势特点，结合目前社会实际需求，开始国家五钻级餐饮企业，从而增加服务功能，提高多种经营能力，进一步提升饭店经营品质。饭店依照GB/T13391-2009，即《餐饮企业的等级与划分》中的标准要求，明确了创建目标和规定各相关部门在创建工作中的工作内容和职责。目前申报与评定工作已经有条不紊开展。

（宁波饭店）