一、概述富邦。富邦集团始建于2002年。十一年努力拼搏，十一年创新拓展，集团公司已发展成为一家以工业为主体，集商贸、房地产、科研、宾馆服务、金融投资、矿产资源、文化体育于一体的综合性大型企业集团。已连续11年进入“中国500强企业”行列。

2012年实现营业收入226.41亿元，实现利润总额9.97亿元，同比分别增长24.93%和42.63%，经营业绩又创历史新高。

二、理念富邦。富邦的商标“外圆内方”，以“圆”表明“天圆无际”，充分体现中国人追求“圆融、圆满”的至高境界；以“方”表明“四方为邦”，表明富邦集团是由众多的个体企业组成。一个富而强的集团，必须是“上下携手互邦”的结果。它不仅代表着企业的精神，更是企业负起社会责任的标志.

富邦集团以产业报国为已任，立足产业市场和资本市场并举，竭力提升经济运行的质量和效益，不断回馈社会，在中华民族伟大复兴的事业中自觉履责。

三、品质富邦。富邦集团自成立以来，一直坚持以生产人民大众所需求的价廉物美的产品为宗旨。一是通过调整，优化传统的产品结构，不断加强自主创新能力，成功实现了传统轻工业的整体提升；二是调整产业结构，发展高科技产业，重点培育具有高科技含量、高附加值的基础原材料、能源等行业；三是聚集资源优势，加速规模发展。近年来，征地1300亩，总投资25亿元，建成五大工业园区，增强了核心竞争力。目前，富邦集团已拥有以“双鹿碱性电池”为代表的16大类产品，近3000个品种。到2012年底，集团公司拥有国内有效专利254项，其中发明专利18项；拥有驰名商标4项，著名商标7项，知名商标2项；参加国际标准修订3项，主持国家（行业）标准24项；认定省级技术中心3个，市级技术中心4个；认定省级以上高新技术企业8个。富邦旗下子公司大多数分别通过了ISO9000系列国际质量认证，OHSAS18000职工健康安全管理体系认证和SA8000社会责任标准国际认证。

四、转型富邦。在产业结构调整和优化的同时，集团公司适时提出“超越百亿企业，打造百年富邦”的战略目标，并进一步明确多元化发展的战略决策。大力发展第三产业，这是富邦集团化解资源要素矛盾、优化资源配置，增强可持续发展的战略举措。通过大力拓展房地产业、商贸流通业、宾馆服务业、现代物流业、金融投资业和文化体育业。富邦集团第三产业的销售收入由2002年的9.3亿元，占当年营业收入的17.24%，2012年达到126.79亿元，占全年营业收入的56.05%，成为富邦经济的重要支柱。

为加快富邦经济转型升级的步伐，集团公司在年前又着手集中精力、人力、财力，齐心协力抓紧抓好七项重点项目：一是桐庐“城市矿产”项目。这是资源循环利用综合体，也是我国“城市矿产”示范基地的样板工程；二是新疆煤炭资源项目，可实现富邦资源产业的可持续发展；三是富邦世纪商业广场项目、建筑面积37万平方米，为北仑区打造一个全新的集购物、娱乐、休闲体验于一体的时尚中心；四是荪湖复合地产开发项目，建成集酒店会议、旅游休闲、康体疗养、体育文化及智力运动于一体的城市近郊山水型综合旅游度假区；五是沈阳地产综合项目。占地28公顷，建筑面积90万平方米，总投资约45亿元，打造成沈阳大浑南新区宜居的典范之作；六是宁海盛宁线BT项目，工程全长15.5公里，总投资约12.5亿元，是宁海县“一环八射三纵七连”主干线公路网的重要组成部分；七是新兴服务业项目。分别有资本创投项目、艺术品拍卖项目、大宗商品交易项目和八一富邦篮球俱乐部项目。力求通过“七大项目”的不断推行，进一步扩大和提升富邦经济的规模与实力，从而提高富邦经济可持续发展的能力。

五、人本富邦。人是生产力中最重要的因素，也是富邦经济可持续发展的重要保障。为此，富邦集团坚持以人为本，强调“你就是公司”，“公司爱所有实干到底的人”的人本理念。同时，弘扬个性舒展与团队精神的协调统一，倡导诚信下的责任，追求企业发展和社会进步的和谐一致。十一年来，集团公司始终保持着国有、集体企业党建和思想政治工作的优良传统，切实维护员工的合法权益；始终坚持职代会制度、集体协商制度、厂务公开制度和安全生产制度；正确处理好改革、发展、稳定三者关系，强调企业员工共享改革发展成果。至2012年底，富邦集团在职员工9921人，全部与企业签订了劳动合同；企业为在职员工办理“五险一金”（养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金和住房公积金）的参保率为100%；企业严格按制度按时发放工资。同时，随着富邦经济的快速发展，员工的年收入也逐年增长：2010年为28230元，同比增长16.2%；2011年为33164元，同比增长17.5%；2012年为37261元，同比增长12.4%。

六、公益富邦。构建更美好的社会是富邦核心价值观之一。富邦集团作为社会公民，一直将社会公益事业作为企业的重要组成部分，积极投身到社会公益事业之中。宋汉平董事长在集团公司成立之初，就满怀信心地表示：富邦人将以海纳百川的博大胸怀广纳贤才，同时不断完善法人治理结构，孜孜探求产业与资本的完美契合，竭力提高经济运行的整体绩效，致力打造一个世界级的中国企业，并倾力回报社会。

早在2004年，富邦集团就成立了慈善基金会。同时旗下有10多家企业也先后建立了各种形式的慈善组织；继2005年向宁波市慈善总会出资100万元，建立“富邦慈善帮困基金”，至2009年出资额度提高到500万元；2006年，在解放军总政治部的关心支持下，成立组建八一富邦（宁波）男子篮球俱乐部，为中国军队体育事业的发展开创了全新的模式，成为宁波文明城市建设的一张靓丽的名片；2008年四川汶川地震当天，富邦集团捐款200万元，是当时宁波慈善总会收到的第一笔来自企业的捐款。同时，集团15000名员工捐款88.14万元和价值26万元的物品，1000多名党员交纳“特殊党费”25.63万元。此外，近11年来，富邦集团利用节假日、慰问困难员工1200多人次，发放慰问金150多万元。至2012年底，富邦集团及旗下企业累计投入社会公益事业资金多达16000多万元。

                                    2013年6月18日